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华融信托举办2017年第一期“华融信托大讲堂”活动
时间:2017/08/18
  为贯彻落实总部《关于在各单位广泛开展大讲堂活动的通知》(华融青联〔2017〕2号)精神,结合公司《关于印发华融信托年度培训工作方案的通知》(华信发〔2017〕157号)要求,进一步丰富公司企业文化建设载体,提高员工综合能力素质,拓展青年员工成长途径,8月11日下午,华融信托人力资源部、党委办公室、团委、业务审查一组联合举办了2017年第一期“华融信托大讲堂”活动,公司60余名青年业务骨干踊跃参加了当天的培训。

  本次大讲堂主题选取务实,主要就各业务部门现阶段正在开展的城市更新项目有关政策进行实时分析解读。为了能够更好的实现理论结合实际,本次培训采取内外部讲师授课相结合的方式,外部专家讲政策及行业实践,内部专家结合实际讲案例。外部专家方面,公司邀请了深圳市盛荟集团政策研究副总监罗汉达先生作为主讲,罗老师就深圳市城市更新项目的政策条件、操作流程、技术难点、风险控制措施等方面进行了系统讲解,从现状、原则、做法和思考四个方面进行了解读。

  内部讲师方面,业务审查部业务审查一组高级经理董文龙从公司实际出发,结合公司存量、新增城市更新项目,通过分析具体实际案例,梳理了城市更新项目优势、劣势、业务特点和审查要点,为业务拓展的实际操作提供了专业建议。
  此次培训主题明确、安排紧凑、针对性强,学员们纷纷表示通过此次培训,为开展城市更新项目工作提供了很好的参考,并表示今后在工作岗位上将加强学习、恪尽职守、积极创新,全心全意干好工作,真正成长为“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的复合型人才,为华融信托健康可持续发展做出自己应有的贡献。
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